شرکت جدید دارم میرم و شرکت تعهد چهار ساله داره با این مضموم که ما همه امکانات مناسب کاری رو فراهم میکنیم و حقوقها سر وقت واریز میشه و آموزش هم میدیم و نیرو باید چهار سال در صورت رضایت شرکت از خودش بمونه و اگر در این حالت ترک کار کنه از طریق سفته ها و تسویه نهایی میان هزینه آموزش و سرمایه گذاری رو ازش میگیرند..به نظرتون اینو میشه یه جوری زیرش زد؟ آخه محضریه
کاری کن ازت راضی نباشن و خودشون عذر تو بخوان😁😁😁
ارسال نظر شما
جدیدترین تاپیک های 2 روز گذشته
تاپیک های به روز شده
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های 2 روز گذشته
داغ ترین های تاپیک های امروز
