وکلای سایت

مریم جون.پس نفقه به شرط تمکین در چه جایی است؟ مگه این طور نیست ک در صورت تمکین خاص مرد موظف به پرداخت نفقه است؟ اگر زن تمکین نکنه نفقه ای به او صورت نمیگیرد.و ملزم به تمکین میشود.؟

با اجازه مریم جونی. بله باران جان نفقه صورت میگیرید.راجع بع حق حبس هم میتونه تمکین نکنه .هم تا اونجا ک من اطلاع دارم تمکین خاص رو میتونه نداشته باشه. باز مریم جان بیشتر میدونن.

سلام دوستان خوشحال میشم توی ختم قران شرکت کنید به نیت حاجتاتون و ثواب ختم هدیه به امام حسن مجتبی http://www.ninisite.com/discussion/thread.asp?threadID=945502&PageNumber=1

دوستان عزیز میشه به سوال من جواب بدید؟ جواب ماده 18 چقدر طول میکشه تا بیاد؟

سلام همسرم ملکی به نام خودش خریده و سند زده اما زبانا و مکررا اعلام میکند که اگر اتفاقی برایش افتاد این ملک فقط برای تنها فرزندمان که دختر است می باشد. ۱- ایا این امکان وجود دارد و ملک فقط به فرزند می رسد؟ ۲-راهی هست که چون الان فرزندم کوچک است و نمی توان الان ملک را به نامش زد سندی نوشت یا تهیه کرد که این ملک تنها برای همین فرزند باشد بدون اینکه سند به نامش باشد؟

مریم جان میشه سوال منو هم جواب بدی؟

ممنونم عزیز ولی از یک ماه گذشته هنوز خبری نیست،،

با اجازه مریم جان باران جان فقط ناشزه بودن زن طبق تعریف قانون مسقط حق نفقه است.پس اگر زن تمکین هم نداشته یا حتی تمکین خاص نفقه به او تعلق میگیره

من قبل از بارداری توی اداره برق کار میکردم اونجا پیمانکاری بود .پیمانکارای اداره برق تو قسمت نواحی تهران فروردین هرسال عوض میشن .اما تو قسمت مرکزی تهران این اتفاق تیرماه هر سال میفته.من تو نواحی بودم ومرخصی زایمانم از 7 آ ذر 92 شروع شد تا 6 خرداد93. پیمانکاری که با من قرارداد داشت تا آ خر اسفند92 اونجا بود وفروردین93 پیمانکار جدید اومد. پیمانکار من که اسفند قرار دادش تموم شدبرای سال 93 رفت تو قسمت مرکزی تهران و از فروردین تا آ خر خرداد هیچ کجا کار نکرد یعنی این سه ماه با بیمه هم قرارداد نداشت.وقتی من مدارک استراحت پزشکی رو بردم بیمه که حقوق 6 ماه استراحتم رو بگیرم فقط تا اسفند که پیمانکارم با بیمه قرارداد داشته رو قبول و پرداخت کردن و گفتن بقیه ش چون کارفرما کار نمیکرده و لیست بیمه رد نکرده به من تعلق نمیگیره وحالا میگن باید پیمانکار که فروردین اومده با تو قرارداد میبسته من نمیدونستم اگه تو استراحت باشم بازم باید قرارداد داشته باشم (ایا این درسته که باید قرارداد داشته باشم؟).مگه 6 ماه استراحت طبق قانون حقه من نیست؟ از اون طرف چون من بعد از 6 خرداد سرکار نرفتم میخواستم از بیمه بیکاری استفاده کنم و رفتم اداره کار که اونجا به من گفتن باید از پیمانکار سال 92 شکایت کنم وبعدش رای دادن که بیکاری من غیر ارادی بوده و بیمه بیکاری تعلق میگیره.وقتی رای رو بردم بیمه برای برقراری بیمه بیکاری اونجا قبول نکردن و گفتن باید از پیمانکار سال 93 شکایت میکردی و این رای ارزشی نداره برو اداره کار بگو رای رو عوض کنن برای پیمانکار 93 .وقتی رفتم اداره کار اونا قبول نکردن رای رو عوض کنن و گفتن همین درسته بیمه هم گفت اگه قبول نمیکنن پس نظر ما هم مخالفه وبه بیمه بیکاری من رای مخالف دادن. تو همین رفت و آ مد ها تو بیمه به من گفتن اگه میخوای اون دوماه حقوق رو بگیری باید یه قرارداد حتی سوری با پیمانکار جدید بیاری بزاری تو پرونده من هم چون پیمانکار جدید آ شنا بود یه قرارداد سوری 6 ماهه از اول فروردین تا آ خر شهریور93 ازش گرفتم بردم بیمه گذاشتم تو پرونده.حالا که رای مخالف دادن نوشتن با استناد به قرارداد ارایه شده از سوی بیمه شده یعنی از کاری که خودشون به عنوان راهنمایی به من گفتن انجام بدن به ضرر خودم استفاده کردن . من قانون این اداره ها رو نمیدونم اگه میشه شما بگین از چه راهی میتونم بیمه بیکاری و حقوق فروردین و اردیبهشت93 روبگیرم?