2789
عنوان

سوال

51 بازدید | 5 پست

سلام. بچه ها  من یه جایی کار می کنم که درست حقوق نمی ده. یعنی تکه تکه حقوقو می ده و همونم باید ازش هی گدایی کنیم. در حالی که مثل خر کار می کشه. تعطیلیا ما رو می کشونه سر کار. و...... ولی موقع پول دادن هی می گه ندارم. الان تازه حقوق مردادمو تسویه کرده. خسته ام از این وضع. دلم می خواد دیگه نرم. چطوری نرم دیگه. با چه ترفندی. آخه حقوق این ماهم مونده. 

نی‌نی سایتی‌های عزیز


دنبال یه جای مطمئن برای یاد گرفتن نکات بارداری، نگهداری نوزاد، تربیت کودک و بهبود رابطه با همسر هستی؟


توی کانال "بله" ما هر روز:

✅ نکات کاربردی مادر و کودک

✅ آموزش‌های تربیتی

✅ توصیه‌های روانشناسی خانواده

✅ ایده‌های رشد و بازی با کودک

✅ مطالب سلامت زنان و بارداری

و کلی مطلب جذاب دیگه منتشر می‌شه...


به جمع ما بپیوند و از این محتوای  کاربردی استفاده کن.  🌷   مشاهده: 



کارفرما کلا موظف به بیمه کارکنانشون هستن که اگه نکنن تخلفه و از همین تخلف شما میتونی استفاده کنی برای نرفتن سرکار هم حتما با نامه که رونوشتی هم پیش خودت باشه بهش اطلاع بده چون ترک کار بدون اطلاع کارفرما باعث میشه حق به جانب کارفرما بشه 

کارفرما کلا موظف به بیمه کارکنانشون هستن که اگه نکنن تخلفه و از همین تخلف شما میتونی استفاده کنی برا ...

من الان هفت ساله اونجا کار می کنم. نه بیمه. نه حقوق خوب. نه...... وقتی هم می خوام برم جدی نمی گیره و انقد زنگ می زنه که بیام سر کار. گیر می ده. نمی دونم چی کار کنم خلاص بشم 

من الان هفت ساله اونجا کار می کنم. نه بیمه. نه حقوق خوب. نه...... وقتی هم می خوام برم جدی نمی گیره و ...

در این مدت باید سنوات هم هر سال بهتون میداده...بهرحال اگر زبون خوش چاره ساز نبود با توجه به سابقه کاری که دارین راحت میتونین شکایت کنید و سنوات رو هم بگیرین...فقط یادتون نره اگه بفکر شکایت افتادین محل کار رو بدون اطلاع کتبی ترک نکنید. موفق باشی

ارسال نظر شما

کاربر گرامی جهت ارسال پست شما ملزم به رعایت قوانین و مقررات نی‌نی‌سایت می‌باشید

2829
2791
2779
2792
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز