2777
2789
عنوان

سوال

51 بازدید | 5 پست

سلام. بچه ها  من یه جایی کار می کنم که درست حقوق نمی ده. یعنی تکه تکه حقوقو می ده و همونم باید ازش هی گدایی کنیم. در حالی که مثل خر کار می کشه. تعطیلیا ما رو می کشونه سر کار. و...... ولی موقع پول دادن هی می گه ندارم. الان تازه حقوق مردادمو تسویه کرده. خسته ام از این وضع. دلم می خواد دیگه نرم. چطوری نرم دیگه. با چه ترفندی. آخه حقوق این ماهم مونده. 

من برای دخترم که امسال کنکوریه خیلی آکادمی‌ها رو بررسی کردم، آکادمی مهر رو هم دیدم، چیزی که برام جالب بود تعداد زیاد رتبه‌های برترشه. ظاهراً رکورددار بیشترین تعداد رتبه‌های برتر کشوره.

گفتم اینجا هم معرفی کنم شاید به درد مامان‌هایی بخوره که بچه‌شون کنکوریه 🌱

mehredu.com

کارفرما کلا موظف به بیمه کارکنانشون هستن که اگه نکنن تخلفه و از همین تخلف شما میتونی استفاده کنی برای نرفتن سرکار هم حتما با نامه که رونوشتی هم پیش خودت باشه بهش اطلاع بده چون ترک کار بدون اطلاع کارفرما باعث میشه حق به جانب کارفرما بشه 

کارفرما کلا موظف به بیمه کارکنانشون هستن که اگه نکنن تخلفه و از همین تخلف شما میتونی استفاده کنی برا ...

من الان هفت ساله اونجا کار می کنم. نه بیمه. نه حقوق خوب. نه...... وقتی هم می خوام برم جدی نمی گیره و انقد زنگ می زنه که بیام سر کار. گیر می ده. نمی دونم چی کار کنم خلاص بشم 

من الان هفت ساله اونجا کار می کنم. نه بیمه. نه حقوق خوب. نه...... وقتی هم می خوام برم جدی نمی گیره و ...

در این مدت باید سنوات هم هر سال بهتون میداده...بهرحال اگر زبون خوش چاره ساز نبود با توجه به سابقه کاری که دارین راحت میتونین شکایت کنید و سنوات رو هم بگیرین...فقط یادتون نره اگه بفکر شکایت افتادین محل کار رو بدون اطلاع کتبی ترک نکنید. موفق باشی

ارسال نظر شما

کاربر گرامی جهت ارسال پست شما ملزم به رعایت قوانین و مقررات نی‌نی‌سایت می‌باشید

2843
2834
2835
پربازدیدترین تاپیک های امروز
2108
داغ ترین های تاپیک های امروز
توسط   دختر_آرووم  |  15 ساعت پیش
توسط   بودلی  |  13 ساعت پیش