سنوات

سنوات که با عنوان‌هایی همچون مزایای اتمام کار و مزایای پایان خدمت هم شناخته می‌شود با تمام شدن قرارداد کارگران و کارمندان به آنها تعلق می‌گیرد و کارفرما در پایان قرار داد باید آن را پرداخت کند. برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها در پایان هر سال اقدام به پرداخت سنوات می‌کنند و برخی دیگر در هنگام بازنشستگی یا قطع همکاری این مبلغ را می‌پردازن

حقوق پایه، بخشی حمایتی دارد که به آن پایه سنوات گفته می‌شود. این بخش مانند حق مسکن و هزینه‌های مربوط به حق اولاد و خواربار است و جزو تسهیلاتی به حساب می‌آید که برای جبران مشکلات مالی پایین بودن حقوق به کارکنان تعلق می‌گیرد

مزیت های اجباری که کارفرما حتما باید پرداخت کنه و معمولا سالی یکبار تصفیه میشه ، یعنی پولهایی که به دلایل مختلف در محیط کار به فرد شاغل تعلق میگیره ، یکجا جمع شده و انتهای سال میدن معمولا

تو شرکت ما اینجوره ک هر کی تعداد سالهای بیشتر تو شرکت کار کرده باشه سنوات بیشتر داره و سنوات هر سال معادل مبلغ مشخص پوله یعنی به ازای خدمات بیشتر سنوات و پول بیشتر دریافت میکنه