ما پنج تا خانم هستیم تو این قسمت و سه تا اقا
یکی از خانم ها توی یه قسمتی هست ک کارش حساسیت و دوییدن بیشتری داره و متاسفانه امار خرابی های این خانم از حد نرمال بیشتر بود
چندباری بهش تذکر دادن اما خب بنده خدا واقعا سمتش خیلی سخت بود
حالا جاش رو عوض کرده بودن و اوردن یه قسمت دیگه اما بعد دو هفته اومدن گفتن چون امار خرابی های قبلت زیاد بوده صدای مدیر اصلی در اومده و مجبوریم باهات قطع همکاری کنیم
بنده خدا کلی ناراحت میشه
از اون ستا اقایی ک گفتم یکیشون ک کلا با این خانم لج بود
یکیشون هم اینقدر خودش حاشیه داشت ک اصلا کسی ب حرفش اهمیت نمیداد
اما اخری خیلی ادم ساکت و سربه زیری بود و معمولا هم دخالتی توی کار بقیه نمیکرد
میگه رفتم ب سرپرست توضیح داده ک این خرابیا مال گذشتست و الان تازه جا ب جا شده
باید بهش فرصت بده
و اینکه گفته قطع همکاری برای خانم سخته و تا بخاد جای جدید پیدا کنه و زندگیشو جمع و جور کنه با دوتا بچه اسیب میبینه
میگ گفته دو هفته بهش مهلت بدید روی دستگاه های جدید خودشو نشون بده اگر خرابی هم در تولیدش بود گفته امضا میزنه ک از حقوق خودش کم کنن
سرپرست هم گفته حالا بیینم چی میشه
بنظرتون حرفش درست زده؟ فکر میکنید اون قبول میکنه؟
من خیلی دلم براش سوخت اخراج حس بدیه