جوری که شنیدم حقوقش نمی ارزه به کاری که میکنی
باید در طول دو هفته چند بار به دانش آموزها زنگ بزنی
دفترهاشون رو چک کنی
تحلیل کارنامه بکنی
برنامه بدی حتی اگه اونها نخوان و اجرایی نکنند
پولی که حقوق میدن برای تماس تموم میشه!!!
تهش هم از دانش آموزها اعتبارسنجی میکنند که از پشتیبان راضی بودید یا خیر و جواب اونها به آیندهٔ کاری شما وابسته است