کمک پرستاری

 جذب نیرو بصورت قرارداد پاره وقت در رشته های پرستاری بهیاری و كمك پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی البرز در نظر دارد نسبت به جذب نیروی کارشناس پرستار- بهیار - کمک بهیار به صورت پاره وقت ساعتی اقدام نماید.  دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی البرز در نظر دارد به استناد ماده ۲۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی نسبت به جذب نیروی کارشناس پرستار- بهیار - کمک بهیار به صورت پاره وقت ساعتی اقدام نماید.   افراد واجد شرایط متقاضی می توانند جهت ثبت نام به این لینک مراجعه نمایند .   شرایط عمومی : ۱. داشتن تابعیت ایران ۲. اعتقاد به دین مبین اسلام ۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان ۵. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند ۶. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر ۷. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر ۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح   شرایط اختصاصی: 1.    مشمولین انعقاد قرارداد ساعتی(پرستار) باید حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته پرستاری و دارای گواهینامه پایان تعهدات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و یا معافیت از آن باشند. 2.    گواهینامه کمک پرستاری یک ساله مورد تایید معاونت پرستاری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای رشته کمک بهیار 3.    مدرک دیپلم بهیاری مورد تایید معاونت پرستاری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای رشته بهیاری   مدارک مورد نیاز: •    تصویر صفحه اول و دوم شناسنامه •    تصویر کارت ملی •    تصویر کارت پایان یا معافیت از خدمت دوره ضرورت در خصوص آقایان •    تصویر گواهی پایان یا معافیت از طرح نیروی انسانی (برای رشته پرستاری) •    تصویر مدرک دیپلم بهیاری (برای رشته بهیار) •    تصویر گواهینامه کمک پرستاری یک ساله مورد تایید معاونت پرستاری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای رشته (کمک بهیار)   توضیحات: 1.    حداکثر میزان ساعت قرارداد پاره وقت با هر یک از افراد متقاضی حداکثر ۱۰۰ ساعت در ماه می باشد. 2.    انعقاد قرارداد ساعتی به مدت ۸۹روز تنظیم و در صورت نیاز این مدت قابل تمدید خواهد بود. (بدیهی است تمدید قرارداد مازاد بر89 روزه منوط به نظر موافق هسته گزینش دانشگاه می باشد). 3.    انعقاد قرارداد پاره وقت هیچگونه تعهد استخدامی برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد. 4.    دانشگاه هیچگونه تعهدی در مورد بیمه تامین اجتماعی و بیمه حرفه ای افراد طرف قرارداد نخواهد داشت. 5.    انعقاد قرارداد پاره وقت ساعتی تابع آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه می باشد و از شمول قانون کار خارج است. 6.    ثبت نام و بکارگیری افراد بازنشسته در صورت توانایی کار در شرایط بخش های درگیر با ویروس کرونا مجاز می باشد. 7.    حداقل و حداکثر نرخ ساعت کار در سالجاری با توجه به شرایط و بخش های محل خدمت تعیین و بر اساس بخشنامه اعلام شده سالیانه خواهد بود .