من خودمم سرپرست تیم بودم. اخر هر روز هم کارایی که باقی مونده رو مینوشتم. از همکاران گزارش کار روزانه میگرفتم. حتی در حد یه پاراگراف.
برای خودمم مینوشتم.
چند روز یه بار از رییسم میپرسیدم اولویت کارا رو. کدوم گزارش واجب تره؟ همونو اول اماده کنم.
یا من میپرسیدم یا خودش زنگ میزد میگفت امروز فلان گزارش رو اماده کن
وقتی از بچه ها گزارش میگیری برای خودتم انگیزه میشه.
عه فلانی چند ماهه اومده چقدر اکتیوه