logo

کلیـنـیـک
از ما بپرسید

کلینیک

از ما بپرسید
از ما بپرسید

کلینیک

  1.  کلینیک
  2.  پرسش ها
  3.  مشاوره حقوقی
  4.  کم کردن حقوق توسط کارفرما

کم کردن حقوق توسط کارفرما

44 بازدید

با سلام و خسته نباشید من در یک دانشگاه علمی کاربردی شاغل هستم مشکلم این هست که رئیس جدید دانشگاه که پنج ماهه رئیس شده با دلایلی که اصلا منطقی نیست هر ماه از حقوق ، مزایا و اضافه کار بنده کم میکنه. مثلا یک بار میگه این ماه تاخیر در ورود داشتی 300 تومن کم میکنه ماه بعد میبینم 600 تومن کم کرده بعد که پیگیر میشم میگه چون در ماه سه روز مرخصی استحقاقی رفتی خلاصه به هر بهانه ای از حقوق من کم میکنه البته هم من و هم چند تا از خانمهای دیگه که ساده تریم و مودبیم اما خیلی از پرسنل خیلی هم بی نظمی میکنند ولی چون پارتی دارند اصلا ازحقوقشون کم نمیکنه خیلی بابت این تبعیض ها ناراحتم میخواستم ببینم شما راهکار یا قانون و تبصره قانونی سراغ دارید که من بتونم با منطق به عملکرد ایشون در مورد حقوق و مزایام اعتراض کنم؟ ممنونم

اطلاعات تکمیلی

سن 29 جنسیت زن شغل کارمند وضعیت تاهل متاهل
  • شکایت از کارفرما
  • حقوق
    • پاسخ مشاور

    وکیل پایه یک دادگستری

    با سلام 
    شما ميتوانيد از طريق اداره كار طرح شكايت كنيد 

    تجربه شما

    اولین نفری باشید که نظر میدهید
    login captcha
    پرسش ها و پاسخ های مشابه

    شکایت از کارفرما

    پاسخ با سلام و عرض ادب 1. خوشبختانه قانون کار میشه گفت تقریبا به نفع کارگر نوشته شده است 2. این که از شما رسید دارند مبنی بر پرداخت سنوات و حقوق خود دلیلی بر انجام تعهدات کارفرما هست و خلاف این موضوع و...

    شکایت از کارفرما

    پاسخ با سلام خير -موضوع مشمول جرم فرار از دين نيست موفق باشيد

    قوانین دادن چک بابت ضمانت به کارفرما

    پاسخ با سلام و عرض ادب 1. بله حتما باید قید شود و در اسناد تجاری وقتی شما سند تجاری مثل چک یا سفته به شخص دیگری می دهید به معنای این است که به طرف مقابل به همان میزان بدهی دارید. 2. وقتی در قرارداد ذکر ...

    گرفتن حقوق و سفته از کارفرما

    پاسخ با سلام شما می توانید ضمن ارسال اظهارنامه مبنی بر استرداد سفته ، دعوی استرداد آن را نیز مطرح نمائید ، نکته مهم و قابل توجه اینکه جهت طرح دعوی و اثبات ادعایتان بایستی دلایلی همچون : رسید دریافت سفته ، ...